Saúde Mental no Trabalho: O que muda para as empresas com a nova NR-1?
Nos últimos anos, termos como burnout, ansiedade e esgotamento profissional deixaram de ser discussões periféricas e ganharam o centro dos debates corporativos. Mas, a partir de maio de 2026, cuidar da mente dos colaboradores não será mais apenas uma estratégia de bem-estar ou um diferencial de “empresa humanizada”: passou a ser uma exigência legal rigorosa. […]


